Liderá Equipos alineados, resultados extraordinarios.
Sesiones de coaching diseñadas para potenciar la colaboración, la comunicación y el alto rendimiento adaptadas a tu equipo
Haz que las cosas pasen: Empodérate, crece y lidera tu camino
¿Para quién es este coaching?
Este entrenamiento es para tu equipo si:
Empresas en crecimiento
Tu negocio está escalando y necesitás que tu equipo evolucione al mismo ritmo.
Líderes de equipo
Si querés mejorar la comunicación, la confianza y la toma de decisiones en tu equipo.
Organizaciones con desafíos internos
Si hay conflictos, falta de cohesión o dificultades en la colaboración.
Beneficios y transformación
¿Qué logrará tu equipo con este programa?
Mayor cohesión y confianza
Equipos más conectados y alineados con los objetivos.
Comunicación efectiva
Más claridad y fluidez en la información.
Liderazgo compartido
Empoderamiento de cada miembro para asumir su rol con compromiso.
Resolución de conflictos
Estrategias para transformar desacuerdos en oportunidades de crecimiento.
Productividad y eficiencia
Encontrar estrategia Equipos más organizados y enfocados en resultados.
Metodología de las sesiones
¿Cómo funciona el coaching para equipos?
Diagnóstico grupal: Identificamos desafíos, dinámicas y áreas de mejora.
Estrategia personalizada: Diseñamos un plan de acción adaptado a las necesidades del equipo.
Sesiones prácticas: Aplicamos metodologías ágiles, dinámicas y herramientas concretas.
Seguimiento y evolución: Evaluamos avances y ajustes para garantizar resultados.
Sesiones
Modalidad: Online o presencial.
Duración: Acorde a los objetivos elegidos por el proceso.
Frecuencia: A definir según necesidades del proceso.
Preguntas frecuentes
Para comenzar un proceso de coaching de equipo, lo primero es identificar con claridad cuáles son los desafíos e insatisfacciones del equipo y la organización. También necesitaras compromiso con los resultados declarados, esto es asignar tiempo y foco durante el proceso.
Un proceso de Coaching de equipo depende de las necesidades y objetivos del desafío. Con nuestra metodología se estima un tiempo mínimo de 4 meses. La frecuencia de las sesiones se acuerda junto al cliente y puede ser semanal o quincenal, según los objetivos definidos y el plan de trabajo.
Depende de tu lugar de residencia. Puede ser modalidad online como presencial, según lo que sea más conveniente para el equipo y la organizacion.
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Cupos semanales reducidos para sesiones personalizadas.
Puedes agendar una llamada gratuita para conocer más.